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읽고, 쓰고, 대화하고, 친해지는 트레바리에는 두 가지 형태의 독서모임이 있습니다. 멤버들이 함께 읽을 책을 정해 활동하는 「함께 만드는 클럽」과 클럽장이 모임을 이끌어 주는 「클럽장 있는 클럽」입니다.
트레바리 팀은 「함께 만드는 클럽」을 운영하는 구심점인 ‘파트너’를 모시고, 파트너 분들과 함께 긴밀하게 상의하며 독서모임 기반 커뮤니티를 함께 기획하고 운영합니다. 「함께 만드는 클럽」을 만들고 운영할 크루를 찾습니다.
이런 업무를 함께 합니다
파트너 선발 및 클럽 기획, 모집
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파트너 선발 : 트레바리 멤버 경험이 있는 지원자 중 ‘세상을 더 지적으로, 사람들을 더 친하게’라는 비전에 진심이고 모임을 잘 이끌어나갈 수 있는 역량 있는 분들을 선발합니다.
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클럽 기획 : 이 분들과 함께 책 리스트, 발제문 등을 통해 의미 있는 대화가 오고 갈 수 있는 독서모임을 기획합니다. 우리 시대의 사람들이 알아야 하거나 업데이트 되어야 할 화두를 던집니다. 그리고 멤버들이 즐겁고 의미있는 시간을 보낼 수 있는 경험을 함께 기획합니다.
클럽의 효율적 운영과 만족도 개선
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오프라인 독서모임을 진행하다 보면, 정말 여러가지 상황이 발생합니다. 순발력 있게 대처해 고객이 처한 문제를 해결하는 일을 상시로 진행합니다.
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그 과정에서 파트너과 멤버의 만족도, 환불률, 재등록률 등의 지표를 분석하고 검증할 수 있어야 합니다. 그 결과가 서비스 개선으로 이어지도록 계획을 수립하고 실행합니다.
두 가지 업무를 통해 정량적, 정성적으로 만족도 높은 마성의 클럽을 만듭니다.
이런 분을 모시고자 합니다
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‘세상을 더 지적으로, 사람들을 더 친하게’라는 트레바리의 비전에 공감하고, 이 비전을 의사결정 기준으로 삼아 일하실 수 있는 분
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독서모임을 운영하는 소중한 동료, 파트너의 마음에 공감하며 따뜻하게 소통하실 수 있는 분
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정량적, 정성적 데이터를 바탕으로 문제를 정의·해결하고, 이를 주도적으로 커뮤니케이션하며 성장해나가실 분
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기획, 서비스 운영 등 직무 연관성이 있는 업무에서 최소 1년 이상의 경력이 있는 분
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제한적인 리소스에서 팀의 비전과 목표를 달성하기 위해 달리는 스타트업 근무 경험이 있는 분
고용 형태
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정규직
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3개월간 수습 기간을 거친 후, 근무 평가를 통해 본 채용 여부를 결정합니다.
지원 방법
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자기소개서에는 아래 내용을 꼭 담아주세요.
1) 수많은 회사 중 트레바리에 지원한 이유
2) 수많은 직무 중 커뮤니티 운영 · 기획 (함께 만드는 클럽) 포지션에 지원한 이유
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메일 제목에는 [커뮤니티 운영 · 기획 (함께 만드는 클럽)]와 본인의 이름을 꼭 포함해 주세요.
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첨부 파일은 PDF로 저장해 보내주세요.
채용 절차
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1차 - 서류 검토
보내주신 내용을 내부 검토한 후 일주일 안에 2차 진행 여부에 대해 알려드립니다.
※ 일주일이 지나도 답변이 없을 경우 [email protected]로 문의해주세요.
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2차 - 이메일로 질문 주고받기(비대면)
이메일로 트레바리가 지원자에게 던지고 싶은 질문을 드립니다. 지원자 또한 회신으로 답변과 함께 트레바리에게 물어보고 싶은 질문을 던져주세요.
경우에 따라 여러 통의 이메일을 주고받게 될 수도 있습니다.
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3차 - 만나서 이야기
만나서 대화합니다. 인터뷰 역시 한 번으로 끝날 수도 있지만, 어쩌면 여러 번이 될 수도 있습니다. 인터뷰에선 이메일에서 못다한 직무 관련 역량과 업무 스타일, 컬쳐 핏에 대한 상호 검증이 이뤄집니다.
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합격 여부 안내
최종 인터뷰 날짜를 기점으로 최대 일주일 안에 답변드릴 예정입니다.
